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01
在线测评
识别简历以外的技能,通过客观数据来挖掘候选人千人千面,扩大你的人才库,实现你的招聘目标。
02
降低面试沟通成本
在线一览测评报告,以减少偏见,建立高效沟通,为企业节省很多浪费时间去面试那些永远不会通过的候选人。
03
部门协同
在线实现HR与用人部门招聘协同提高 工作效率。
04
测聘一体
测评报告+简历双重投递,增加简历入口实现人岗精准匹配。
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